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童工被撞死能否双重索赔编制

发布时间:2020-11-20 13:43:20

童工被撞死,能否两重索赔?

台海7月26日讯(海峡导报张清通讯员厦法轩)阿忠还不到16岁,他在上班时死于一起交通事故,公司却拒绝赔偿。为此,孩子父母将公司告上法庭。近日,在翔安区法院的调解下,除交通肇事赔偿金以外,公司再赔2万元给阿忠父母。  阿忠生前在翔安区一家塑胶制品有限公司打工。2007年7月1日,他骑着一辆摩托车赶往工厂,结果路上产生了交通事故。事发后因抢救无效,阿忠不幸去世。今年3月7日,阿忠的父母把塑胶公司告到翔安法院。  阿忠父母说,塑胶公司严重违反我国法律,非法招用阿忠作为童工,结果致使阿忠在上班途中遇上交通事故。但是塑胶公司说,阿忠还是一个在校学生,不过是暑假期间到公司实习的,怎样能算童工呢?  法官说,本案中,塑胶公司虽然辩称阿忠是实习生,但不能出具阿忠学校的实习介绍信和实习证明,而且阿忠也通过劳动从塑胶公司获得薪酬,因此认定阿忠的身份为童工。  据法庭调查,阿忠产生交通事故之后,他的父母已起诉了肇事的司机,并取得了赔偿。那么,阿忠父母既然已取得了赔偿,能不能再起诉要求工伤赔偿?也就是说,能否就同一件侵权事件要求两次赔偿呢?  有法官认为,工伤保险创设,在某种意义上是为了减轻雇主的。如果支持双重赔偿,则无疑会加重雇主负担,违背工伤保险创设的本意。另外,双重赔偿违背了“不应取得意外收益”的基本原则。在两重赔偿模式下,受害雇员取得双重赔偿总和可能会超过其所受的实际伤害,因此,双重赔偿不应支持。  但也有法官认为,阿忠父母既要求工伤赔偿,又要求交通肇事赔偿部分多生牙会萌出,并没有什是采取BOT模式引进企业管理和投资建设的学院综合楼么不妥的地方,因为两者是两种不同的法律关系。而且法律规定阿忠父母可向雇主求偿,也可向肇事者求偿,因此阿忠父母提起两重赔偿并没有不当。  近日,在法院的主持下,此案获得了调解:塑胶公司赔偿阿忠父母2万元。

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